Excellent Personal Leadership - kognitiv coping

Målsætning; at du bliver bedre til at prioritere og planlægge din tid, at evaluere dine tanker, følelser og adfærd, at motivere og udvikle dig selv - forudsætningerne for at lede dig selv bedre.

Du lærer at blive bedre til at analysere og evaluere en situation, at beslutte mål og midler herunder at omstrukturere dine tanker.

Du identificerer dine egne arbejdsvaner, samarbejdsvaner, kommunikationsvaner og samarbejdsvaner.

Du styrker dit selvværd, selvtillid og selvrespekt og lærer at bringe dig selv i den optimale præstationstilstand.

Du lærer at stimulere, udvikle og håndtere dine egne og andres tanker og følelser - med udgangspunkt i det kognitive system.

Det hedder coping, når du stimulerer og udvikler dig selv mentalt, og coaching når du stimulerer og udvikler andre mentalt.

Du lærer at cope din stress både mentalt og fysisk, så du opnår større fysisk, psykisk og socialt velvære.

Du lærer at udnytte den kognitive og positive psykologi som et effektfuldt værktøj i din hverdag.

  • Hvor god er du til at lede dig selv - hvordan gør du det bedre?
  • Hvor god er du til at planlægge og prioritere din tid og til at gennemføre det planlagte - hvordan gør du det bedre?
  • Hvor god er du til at evaluere dig selv og søge feedback - hvordan gør du det bedre?
  • Hvor god er du til at motivere og udvikle dig selv - hvordan gør du det bedre?
  • Hvor god er du til at identificere og regulere dine egne tanker følelser og adfærd - hvordan gør du det bedre?
  • Hvordan coper du din stress i dag - hvordan gør du det bedre i fremtiden?
  • Hvordan udnytter du dine sociale færdigheder bedre?
  • Hvordan forbedrer og skaber du bedre vaner?
  • Hvordan opnår du større handle- og gennemslagskraft?

Forskellen på de "gode" og de "excellente" ledere og sælgere er, at de har konstant fokus på egen indflydelse på andres adfærd

'Excellent Personal Leadership' kræver bevidst indsats og udvikling i at håndtere sig selv og andre mennesker bedre

Vi gennemfører udviklingsforløbet tilpasset virksomhedens ønsker, problemer og krav.

Tidsinvestering

7 til 8 dage bestemt af ønsker, problemer og krav til udlæring. Vi afdækker det i forundersøgelsen med kunden

Cognitive Learn Center