Målsætning; du lærer at bruge den kognitive og positive psykologi som et værdiskabende værktøj i din hverdag

• Hvor godt matcher ledelsen, medarbejdernes og dine egne værdier virksomhedens værdier?
• Hvor godt lever virksomhedens værdier, holdninger, missioner og visioner i din egen, ledernes og medarbejdernes hjerner og hjerter?
• Hvor godt udnytter den enkelte person dagligt sine stærkeste karakterstyrker (signaturstyrker) i sit arbejde?
• Hvordan opbygger I større energi, engagement, ansvar, lyst og arbejdsglæde?
• I hvor høj grad har du og din virksomhed fokus på muligheder i stedet på problemer, og hvor optimistisk er du, den enkelte leder og medarbejder?

Værdigrundlag, holdninger, missioner og visioner

Du oplever mening og betydning af virksomhedens værdier - og forstår konsekvensen af at efterleve værdier, der er i disharmoni med dine egne.

Du oplever også mening og værdi af virksomhedens holdninger, missioner og visioner. Du fokuserer og identificerer samtidigt dine egne.

Karakter- og signaturstyrker

Du får indsigt i 24 karakterstyrker og identificerer dine personlige signaturstyrker, som du motiveres til at udnytte bedre.

Du lærer at udvikle dig selv mentalt, så du får mod, kraft og vilje og kan se meningen og værdien i det, du foretager dig.

Målet er større arbejdsglæde og bedre livskvalitet.

Psykologisk kapital og optimistisk tankestil

Du får fokus på håb, optimisme, selvtillid og din ukueligheds betydning for dit præstationsniveau.

Du bliver inspireret til mere beslutningsdygtighed, handle- og gennemslagskraft.

Du lærer at identificere din tankevirksomhed, så du bliver bedre til at fokusere på nutiden og skabe positive forventninger om fremtiden.

3 spor til glæde, lykke og flow

Du har fokus på det gode liv fyldt med engagement og mening samt dine relationer til andre mennesker.

Tidsinvestering

2 til 3 dage bestemt af ønsker, problemer og krav til udlæring. Vi afdækker det i forundersøgelsen med kunden