Topledere, mellemledere, sælgere og øvrige medarbejdere

Vi har forsket, udviklet og afprøvet vores udviklingsprocesser inden for mange forskellige brancher, med mange målgrupper, både med topledere, mellemledere, sælgere og øvrige medarbejdere.

Frank Johansen har specifikt udviklet læringskoncepter til en stor del af dansk erhvervsliv bl.a. A.P. Møller, Danske Bank, Harboe, Danica, Nordea, Codan, Sonofon, Jyske Bank, TDC, SAP, Carlsberg, Sjælsø Gruppen.

Kontakt os for at få en fyldestgørende referenceliste.